Четвертая конференция "Финансовый брокеридж" стала поводом для широкого обсуждения актуального вопроса единого профессионального стандарта российских кредитных брокеров. Руководитель рабочей группы по разработке профстандартов при Национальной Ассоциации Кредитных Брокеров и Финансовых Консультантов (АКБР), доцент кафедры «Финансовое просвещение и корпоративная социальная ответственность» Финансового Университета при Правительстве Российской Федерации Дмитрий ДЕМИДОВ уверил, что принципы трудовых стандартов для кредитных брокеров професиональное сообщество определит в течение ближайших полутора лет.
- Зачем и кому нужно стандартизировать деятельность кредитных брокеров?
- Причин масса, и я назову основные. Сейчас нигде не написано, кто такие кредитные брокеры, каков их функционал, какими знаниями они должны владеть, что должны уметь. В этой связи на рынке кредитного брокериджа возникает масса проблем, главная из которых – это появление большого числа людей, позиционирующих себя как брокеры, однако не соответствующих этой профессии. Однако это не только их вина. Сейчас к брокерам и не предъявляют четких требований относительно их профессиональных стандартов и это создает массу проблем в первую очередь для самих брокеров. К тому же стандарты нужны и рынку, то есть, финансовым организациям, оказывающим финансовые услуги и их клиентам, которые являются потребителями этих услуг.
- Что представляет из себя профессиональный стандарт, который сейчас готовит Ассоциация кредитных брокеров?
- Это документ, который содержит набор компетенций брокера, требований к его профессиональной квалификации, образованию. Стандартный набор профессиональных требований, в общем-то.
- На какой стадии находится процесс подготовки профессионального стандарта?
- Сейчас специалисты АКБР формируют профессиональный стандарт, изучают и анализируют профессиональный опыт с целью заимствования лучшего. Разумеется,
Дмитрий Демидовбез привлечения общественного обсуждения на эффективный результат этого процесса рассчитывать не стоило бы. Поэтому первая редакция профессионального стандарта будет выложена в свободном доступе и любой комментарий для нас ценен. Я еще раз, пользуясь случаем, прошу представителей рынка кредитных брокеров не оставаться безучастными в процессе.
- Вы упомянули, что АКБР не единственная организация, которая начала разрабатывать профессиональные стандарты. Кто еще работал над этим документом?
- Помимо экспертов из АКБР, выступившей инициатором разработки профессиональных стандартов для кредитных брокеров, мы привлекли специалистов и из различных организаций, в том числе действующих КБ, других организаций. Речь идет в частности о специалистах Финансового университета при Правительстве России, Министерства труда и занятости населения, Министерства финансов, организации Goodbrokers и др.
- В ходе подготовки профессиональных стандартов заимсвован ли иностранный опыт? И что именно вы заимствовали?
- В основном мы заимствовали саму методику подготовки профстандартов. Методика утверждена Минтрудом, и в основе её лежит функциональный анализ – метод применяемый в разработке ПС в развитых экономиках. Какими документами раньше и сейчас регулируется деятельность профстандартов? Как правило, это были должностные инструкции, так называемые типовые документы, носящие описательный характер прав и обязанностей сотрудников, занимающих позиции кредитного брокера. В основе будущего профессионального стандарта лежит так называемый анализ функций лица, работающего в сфере кредитного брокериджа. Конечно, еще в основе будущего профессионального стандарта лежат и образовательные стандарты и стандарты сертификации. Профстандарт ляжет в основу разработки образовательных стандартов. То есть, кредитный брокер должен владеть соответствующими знаниями, навыками, которые должны быть подтверждены соответствующими документами об образовании.
- Какие документы об образовании выдаются кредитным брокерам сейчас?
- Они проходят подготовку в АКБР, но эта подготовка носит добровольный характер. Любой желающий может работать кредитным брокером вне зависимости от его образования, главное, чтобы работодатель на это согласился. К слову, сейчас работодатель сильно рискует, принимая на работу кредитного брокера: ему приходится верить на слово потенциальному работнику, что тот обладает всем необходимым багажом знаний. Нередко работодатели ошибаются в выборе, что совсем не удивительно. Как правило, КБ работает индивидуально или нанимает персонал и сам его обучает. Но когда профессиональный стандарт вступит в силу, то человек, претендующий на то, чтобы работать на рынке кредитного брокериджа, будет обязан не просто получить специальное образование, но и регулярно проходить аттестацию, подтверждая свою квалификацию.
-В перспективе где еще можно будет обучаться кредитному брокериджу, чтобы получить необходимые знания и документы, их подтверждающие?
- На примере других профессий уже создана программа профессиональной подготовки для кредитных брокеров. И любой вуз сможет давать курс будущим кредитным брокерам при условии её аккредитации.
